威尼斯官方网站 学生会干部管理条例 第一章 总则

作者:   来源:   发布时间:2019-03-07   点击数:

第一条 为了全面推进大学生素质教育,不断提高学生会干部的综合素质,培养学生会干部为全体同学服务的思想意识,加强我系学生会干部的管理,充分发挥学生会自我教育,自我管理,自我服务的功能,为了使学生工作规范化、科学化,做到有章可循、有据可依,特制定本条例。

第二条 学生会干部应以“全心全意为同学服务”为根本宗旨,主动帮助同学、爱护同学,并引导同学积极要求进步,树立主人翁意识,认真、负责地去做每一件事情。

第三条 威尼斯官方网站所有在籍学生会工作人员均纳入学生会干部管理的范畴。

第二章 组织机构

第四条 学生会组织机构:主席团、办公室、宣传部、学习部、纪检部、体育部、文艺部、生活部。

第五条 主席团:主席1人,副主席2—3人;各部设部长1人,副部长2人。

第三章 学生会干部条件

第六条 学生会干部任职条件:

1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,思想积极要求进步;

2.自觉遵守党纪国法,带头遵守校规、校纪,有很好的道德品质和精神风貌;服从组织安排,认真地完成各项任务;

3.学习勤奋刻苦,态度端正,努力掌握科学文化知识,学习成绩优良;

4.尊敬师长,团结同学,有强烈的集体荣誉感和奉献精神,工作踏实,责任心强;有强烈的原则性和纪律观念。

第四章 学生会干部的选拔与培养

第七条 系学生会一年换届一次,学生会干部候选人可采用系里推荐和公开竞聘的方式产生,候选人应具备先进性、群众性、代表性,并遵循“能者上,平者让,庸者下”的原则,建立健全学生会组织,形成一支先进、有战斗力的学生会干部队伍。

第八条 为提高学生会干部自身的素质,建立一支精干、高效、充满活力的学生会干部队伍,必须定期组织学生会干部学习,不定期进行交流,提高思想觉悟,增强学生干部的处事能力。

第九条 学生会应积极提供学习和交流的机会,创造学习和锻炼的条件,使学生会干部在学习和实践中提高素质,提高能力。

第五章 工作要求

第十条 认真负责,踏实肯干,热情主动。不怕苦,不怕累,不怕烦,按时完成各项工作任务。

第十一条 当好老师的助手,尊重老师的意见,多向老师请教,汇报工作。正确对待老师、同学的批评意见,不独断专行。工作未做好,不得推卸责任。

第十二条 学生会各系部应该认真完成各部规定的工作职责。工作有计划、讲落实,活动有意义,讲创新,善做工作笔记,及时准确的完成工作计划,按时向老师做工作汇报。各部之间协调配合,服从调配安排,提高工作效率。

第十三条 学生会干部应处理好工作与学习的关系,抓好工作,搞好学习,严格要求自己,在同学中起到好的表率作用。

第十四条 按时参加规定的例会,开会不迟到、早退、缺勤。

第六章 考核与奖惩

第十五条 学生会干部无故缺席各种应出席的会议,及学生干部培训和各种院、系组织的学习及活动,累计达二次者给予通报批评;累计达三次者,令其做书面检讨,记入学生会干部业绩档案;累计达四次者,一律予以免职。

第十六条 学生会干部综合测评位于班级后1/10者,建议其辞职。

第十七条 学生会干部在职期间,凡受院级通报批评以上处分者一律予以免职,且下学期不得再任;凡受校级警告以上处分者,在校期间,不予推荐入党,预备党员不予转正。

第十八条 学生会干部应廉洁自律,凡学生会干部利用职务之便,牟职私利,视情节轻重,给予严肃处理。在学生中造成恶劣影响的,一律予以免职,下学期不得再任。

第十九条 学生会干部如有执纪不严,包庇、弄虚作假的行为应予以处罚,屡次不改者予以免职;对于不能胜任本职工作的学生干部,应予以免职。

第二十条 对于能出色完成学生会干部工作、学习成绩优秀的干部,系内于每学期定期进行优秀团干部、优秀学生干部的表彰,并推荐评选院优秀学生会干部。

第七章 实施

第二十一条 本条例实施过程中,出现新情况,报系党总支、团总支研究、处理、修订、完善。

第二十二条 学生会办公室对学生会干部日常行为进行严格考察、量化管理、建立档案。

第八章 附则

第二十三条 本条例适用于威尼斯官方网站全体学生会干部。

第二十四条 本条例自文件下发之日起执行,条例的解释权归威尼斯官方网站。

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二〇一八年十一月一日

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